Trøndelag fylke gir tilgjengelighetspris for Changing Places

I fjor åpnet Trøndelags første Changing Places toalett. Nærmere bestemt i Orkanger, hvor McDonalds etablerte en seg. Det har flere merket seg, og det har nå resultert i en stor anerkjennelse fra Trøndelag fylke – hvor de under fylkestingets møte i mars mottok årets tilgjengelighetspris.

Fra venstre fylkesordfører Tomas Iver Hallem, prosjektleder Karzan Reshid, projektleder, country manager Sharko Nejad, og leder i rådet for likestilling av mennesker med nedsatt funksjonsevne Tommy Skatland FOTO: BJØRN LANGLI/TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE
Fra venstre fylkesordfører Tomas Iver Hallem, prosjektleder Karzan Reshid, projektleder, country manager Sharko Nejad, og leder i rådet for likestilling av mennesker med nedsatt funksjonsevne Tommy Skatland FOTO: BJØRN LANGLI/TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE

– McDonald’s setter en ny standard for service- og serveringsbransjen, og gjør lokalsamfunnet mer tilgjengelig og inkluderende for alle kom det fra fylkesordføreren da han kunngjorde vinneren.

Tilgjengelighetsprisen deles ut årlig fra fylket til personer og organisasjoner som har bidratt til økt tilgjengelighet. At det i år ble Changing Places toalettet ved McDonalds i Orkanger som var utslagsgivende er fantastisk artig.

McDonalds har valgt å innføre Changing Places ved nyåpninger der det er mulig. Den første kom i Lillehammer, og siden har det kommet stadig flere. Orkanger var den første i Trøndelag, men faktisk på tampen av året, åpnet også McDonalds i krysset mellom E6 og E39 på Klett med nok et slikt servicetoalett.

Changing Places har sin opprinnelse fra England og er et toalett som i tillegg til å være et ordinært HCWC også har tilleggskvaliteter som takheis og skiftebenk.

Å legge til rette for at alle kan delta, og mene det i praksis gjør en stor forskjell. Marianne Knudsen og Kristian Lian snakker om hvor viktig det er å bli anerkjent som fullstendig menneske under åpningen av McDonalds i Orkanger.

Vi gratulerer McDonalds Norge med prisen. Den er vel fortjent.


Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *